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劳模面对面系列之二:隧道“拼命三郎”是如何炼成的?

2018-06-13 13:01:06

——专访www.ca312.com2016年南京市“五一”劳动奖章获得者孙晶晶






孙晶晶,男,1984年12月生,现任ca312_亚洲城手机版官方网站_www.ca312.com安全管理部副经理、运营调度长,中共党员,荣获2016年度南京市“五一”劳动奖章、2016年度南京市防汛先进个人、2017年度南京市安全生产先进个人称号。






小编:孙经理您好。2016年,您荣获了南京市“五一劳动奖章”这一荣誉,您是怎么看待这个荣誉的呢?

孙晶晶:这个荣誉既是对我个人的肯定和鼓励,但更多的还是对我们www.ca312.com整体的肯定。2016年发生了很多事情,那也是公司转型发展的关键一年。在公司工程管养方面,我们实现了全过程闭环管理和长效管理,通过加强系统监测确保隧道全年设备完好率常年保持在95%以上;2014年青奥会前,大家一起连续5个月坚持“5+2”、“白+黑”,圆满完成了青奥环境提升与“绿色通道”建设任务;2015年扬子江隧道运营筹备期间,我们也是多次实地考察,提出了隧道管养、应急救援和交通安全管控等方面的7个专项方案,并突击组织实施,为扬子江隧道按时、顺利接管和通车运营发挥了重要的作用。

这些“攻坚战”不是靠我一个人就能打赢,更多的是公司领导、同事们共同努力的结果。对我来说,荣誉只代表过去,“走下领奖台,一切从零开始”,它激励着我以此为新的起点,和大家一起继续努力,为公司的发展做出更大的贡献!

小编:公司有人戏称您为“拼命三郎”,能和我们分享一下“拼命三郎”是怎么炼成的吗?

孙晶晶:这个可能有点太夸张了。公司自从2016年接手扬子江隧道以来,特别是在大桥封闭以后,隧道安全形势非常严峻,运营安全工作压力也与日俱增。我作为安全管理部的负责人,必须严格要求自己,在关键时刻把担子扛起来,为部门的小伙子们带个头,做个表率,带领大家一起把工作做好。

小编:我们了解到当时您的女儿还很小,家里正是很需要您的时候,在家庭和事业之间您怎么衡量呢?

孙晶晶:现在24小时通行以后,很多安全检查需要凌晨下隧道,另外作为运营调度长,本身也需要值夜班,家里离公司又比较远,平常照顾家中时间确实很有限,有时候对家人感觉到很愧疚。我还是希望能够多陪陪家人,因此周末一有时间就带女儿出去走走看看。家人的理解支持给了我很大的动力,我所有的成绩所有的荣誉都有他们的一份“军功章”。

小编:作为部门长,您对部门的年轻后辈有什么期待或者是寄语呢?

孙晶晶:我们部门都是小伙子,年轻有活力,年轻人就是公司的未来和希望。谈不上什么寄语,从我自身出发有两点经验可以分享给大家:一是要敢于担当。工作中经常会遇到一些急难险重的任务,这个时候年轻人要敢于挺身在前,冲锋陷阵的完成任务。只有经过这些锻炼,你的业务素质才能不断得到提升,才能不断的往前走。二是要勇于创新。钟总提出未来www.ca312.com要成为全国领先的专业化水下长大隧道管理企业,这个目标绝对不是靠我们常规工作就能达成的,年轻人作为公司的后备力量,要以高标准严要求来发挥自身优势,创新思维,围绕公司战略目标,努力打造“数字隧道”、“智慧隧道”,为“全国一流”而奋斗!

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